Ngày 20/11/2014 Quốc hội ban hành Luật số 58/2014/QH13 về Luật Bảo hiểm xã hội. Và ngày 11/11/2015 Chính phủ đã ban hành Nghị định 115/2015/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều liên quan đến Luật Bảo hiểm xã hội bắt buộc. Hiệu lực thi hành của Luật này là bắt đầu từ 01/01/2016. Theo quy định mới này, có quy định chi tiết đối với người được hưởng chế độ phu nhân, phu quân tại cơ quan đại diện Việt Nam ở nước ngoài.
Những người hưởng chế độ phu nhân, phu quân tại cơ quan đại diện Việt Nam ở nước ngoài thì có quy định về mức đóng và phương thức đóng BHXH bắt buộc như thế nào? Kế toán thuế Centax xin chia sẻ bài viết Mức đóng và phương thức đóng của người hưởng chế độ phu nhân, phu quân
1. Mức đóng của người hưởng chế độ phu nhân, phu quân
Được quy định tại Khoản 1 Điều 15 Nghị định 115/20155/NĐ-CP như sau:
“1. Người lao động quy định tại Điểm g Khoản 1 Điều 2 của Nghị định này, trong thời gian hưởng chế độ phu nhân hoặc phu quân tại cơ quan Việt Nam ở nước ngoài thì mức đóng bảo hiểm xã hội hằng tháng vào quỹ hưu trí và tử tuất như sau:
a) Bằng 22% mức tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trước đó của người lao động, đối với người lao động đã có quá trình tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc;
b) Bằng 22% của 02 lần mức lương cơ sở đối với người lao động chưa tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc hoặc đã tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc nhưng đã hưởng bảo hiểm xã hội một lần.”
Theo quy định trên, Người lao động đang trong thời gian hưởng chế độ phu nhân hoặc phu quân tại cơ quan Việt Nam ở nước ngoài thì mức đóng BHXH hàng tháng vào quỹ hưu trí và tử tuất như sau:
- Nếu trước đó đã có quá trình tham gia BHXH bắt buộc: Mức đóng bằng 22% mức tiền lương tháng đóng BHXH trước đó;
- Nếu trước đó chưa tham gia BHXH bắt buộc hoặc đã tham gia nhưng đã hưởng BHXH một lần: Mức đóng bằng 22% của 2 lần mức lương cơ sở.
2. Phương thức đóng của người hưởng chế độ phu nhân, phu quân
Tại Khoản 2 và 3 Điều 15 Nghị định 115/2015/NĐ-CP quy định cụ thể như sau:
“2. Phương thức đóng bảo hiểm xã hội đối với người lao động quy định tại Điểm g Khoản 1 Điều 2 của Nghị định này được thực hiện hằng tháng, 3 tháng hoặc 6 tháng một lần.
3. Cơ quan, tổ chức quản lý cán bộ, công chức có phu nhân hoặc phu quân có trách nhiệm:
a) Thu tiền đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của phu nhân hoặc phu quân theo quy định tại Khoản 1 và Khoản 2 Điều này để đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất;
b) Thực hiện thủ tục đăng ký tham gia bảo hiểm xã hội theo quy định tại Khoản 1 Điều 97 và Khoản 1 Điều 99 của Luật Bảo hiểm xã hội.”
Theo quy định trên, người hưởng chế độ phu nhân, phu quân tại cơ quan đại diện Việt Nam ở nước ngoài phải đóng tiền cho cơ quan, tổ chức quản lý cán bộ,công chức có phu nhân hoặc phu quân theo phương thức hàng tháng, 3 tháng hoặc 6 tháng một lần.
Đồng thời, cơ quan tổ chức quản lý cán bộ, công chức có phu nhân hoặc phu quân có trách nhiệm như sau:
- Thu tiền đóng BHXH của phu nhân hoặc phu quân theo quy định để đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất;
- Thực hiện thủ tục đăng ký tham gia BHXH theo quy định.
Các bạn có thể tham khảo những bài viết dưới đây
Chi tiết Chế độ thai sản đối với lao động nữ mang thai hộ mới nhất
Chi tiết Chế độ thai sản đối của người mẹ nhờ mang thai hộ mới nhất
Chi tiết Chế độ tử tuất đối với người lao động mới nhất
Chi tiết Chế độ tử tuất đối với thân nhân người lao động tham gia BHXH tự nguyện mới nhất
