Nội dung trong bài
LƯU Ý
Bạn đọc kéo xuống cuối bài viết ấn vào phần tải files để lưu giữ tập tin về máy tính cá nhân.
_____________________________________________
Thông tư số 05/2016/TT-BXD
Hướng dẫn xác định đơn giá nhân công trong
quản lý chi phí đầu tư xây dựng
Thông tư 05/2016/TT-BXD được Bộ xây dựng ban hành ngày 10/03/2016 để hướng dẫn doanh nghiệp xác định đơn giá nhân công trong quản lý chi phí đầu tư xây dựng. Thông tư chia ra làm 7 điều chính bao gồm:
1. Phạm vị điều chỉnh
Thông tư hướng dẫn xác định giá nhân công để quản lý chi phí đầu tư xây dựng công trình bao gồm: tổng mức đầu tư, dự toán xây dựng, dự toán gói thầu, giá xây dựng, giá hợp đồng, chỉ số giá xây dựng
2. Đối tượng áp dụng
- Các cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan đến quản lý chi phí đầu tư xây dựng
3. Nguyên tắc xác định và điều chỉnh đơn giá nhân công
- Phù hợp với trình độ cấp bậc của nhân công
- Phù hợp với mặt bằng giá nhân công xây dựng
- Phù hợp với đặc tính, tính chất công việc của nhân công xây dựng
- Đáp ứng yêu cầu chi trả một số khoản chi phí phụ thuộc trách nhiệm của người lao động phải trả theo quy định
- Đơn giá nhân công được điều chỉnh khi mặt bằng giá nhân công trên thị trường lao động biến động
4. Xác định đơn giá nhân công
Đơn giá nhân công được tính theo công thức
G(NC) = L(NC) x H(CB) x 1/t
Trong đó:
G(NC): đơn giá nhân công tính cho 1 ngày theo cấp bậc của công nhân
L(NC): mức lương cơ sở đầu vào theo tháng để xác định đơn giá nhân công cho một ngày. Đã bao gồm các khoản phụ cấp lương theo đặc điểm, tính chất của sản xuất xây dựng và đã tính đến các yếu tố thị trường, và các khoản bảo hiểm người lao động phải chi trả theo quy định
H(CB): Hệ số lương theo cấp bậc của nhân công trực tiếp sản xuất xây dựng
t: 26 ngày làm việc trong tháng
5. Tổ chức thực hiện
Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương căn cứ hướng dẫn của Thông tư chỉ đạo Sở xây dựng chủ trì phối hợp các cơ quan có liên quan điều tra, khảo sát, xác định.
Các trường hợp đặc biệt được nêu cụ thể trong phụ lục của thông tư. Bạn đọc có thể download đầy đủ toàn bộ thông tư TẠI ĐÂY
Mức lương cơ sở đầu vào L(NC) công bố tại phụ lục 1 thuộc thông tư này sẽ được bộ Xây dựng công bố điểu chỉnh khi mặt bằng giá lao động biến động trên 10%
6. Xử lý chuyển tiếp
7. Hiệu lực thi hành
Thông tư có hiệu lực ngày 01/05/2016 và thay thế cho Thông tư số 01/2015/TT-BXD ngày 20/03/2015
Trên đây là nội dung tóm tắt các ý lớn của thông tư 05/2016/TT-BXD hướng dẫn xác định đơn giá nhân công trong quản lý chi phí đầu tư xây dựng. Ngoài ra thông tư cũng ban hành kèm theo các phụ lục về:
- Mực lương cơ sở đầu vào
- Cấp bậc, và hệ số lương công nhân trực tiếp sản xuất
- Phương pháp xác định giá nhân công thị trường trong xây dựng
Các bạn có thể down load cả thông tư TẠI ĐÂY để theo dõi chi tiết hơn.
