Câu hỏi 2:
Công ty e là công ty TNHH 1 TV theo quyết định 48. Công ty không làm lương cho giám đốc nhưng GĐ vẫn phải đóng Bảo hiểm. Vậy cho e hỏi hạch toán chi phí bảo hiểm cho GĐ như thế nào ạ?
Trả lời:
1. Căn cứ, quy định về tiền lương tiền công
Theo khoản 2 điều 6 của thông tư 78/2014/TT-BTC được sửa đổi, bổ sung tại điều 4 thông tư 96/2015/TT-BTC có quy định:
“Tiền lương, tiền công của chủ doanh nghiệp tư nhân, chủ công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên (do một cá nhân làm chủ); thù lao trả cho các sáng lập viên, thành viên của hội đồng thành viên, hội đồng quản trị mà những người này không trực tiếp tham gia điều hành sản xuất, kinh doanh thì không được tính vào chi phí được trừ.”
Vì vậy doanh nghiệp vẫn có thể trả lương, tính bảo hiểm cho GĐ nếu GĐ tham gia vào hoạt động sản xuất kinh doanh nhưng khi tính thuế thì chi phí tiền lương này không được cho vào chi phí được trừ của doanh nghiệp. Trường hợp doanh nghiệp không trả lương, và cũng không muốn theo dõi phần chi phí bảo hiểm này, thì kế toán có thể làm phiếu thu, thu số tiền tham gia bảo hiểm của GĐ công ty để bổ sung vào quỹ bảo hiểm.
2. Hạch toán tiền bảo hiểm cho giám đốc
TH1: Vẫn tính và trả lương cho GĐ khi GĐ tham gia vào hoạt động SXKD nhưng trừ ra khi tính thuế TNDN
Khi tính các khoản trích theo lương:
Nợ TK 642
Có TK 338
Khi nộp tiền bảo hiểm :
Nợ TK 338
Có TK 111, 112
TH2: Khi thu tiền bảo hiểm từ giám đốc :
Nợ TK 111, 112
Có TK 3383
Khi nộp tiền cho cơ quan bảo hiểm :
Nợ TK 3383
Có TK 111, 112
Mời bạn đọc tham khảo bài viết liên quan: Giám đốc Doanh nghiệp tư nhân, Công ty TNHH 1 thành viên có phải tham gia bảo hiểm không?



