Rất nhiều chị em khi tham gia lao động không để ý tới bảo hiểm xã hội, tới khi có thai mới vội vàng tham gia bảo hiểm. Vậy thời gian tham gia bảo hiểm như thế nào thì được hưởng chế độ thai sản. Thời gian truy thu có được tính vào thời gian tham gia bảo hiểm để tính chế độ thai sản không? Kế toán thuế Centax xin chia sẻ với các bạn vấn đề này qua bài viết:
Chế độ thai sản với nữ lao động truy thu bảo hiểm xã hội
1. Thời gian tham gia bảo hiểm để được hưởng chế độ thai sản với nữ lao động truy thu bảo hiểm xã hội
Khoản 2, Điều 28 Luật BHXH quy định điều kiện được hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ khi sinh con là phải đóng BHXH từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con và Khoản 1, Điều 109 Luật BHXH quy định Sổ BHXH được cấp đối với từng người lao động để theo dõi việc đóng, hưởng các chế độ BHXH và là cơ sở để giải quyết các chế độ BHXH theo quy định.
Theo quy định trên, Luật BHXH chỉ quy định điều kiện được hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ là trước khi sinh con phải đóng BHXH đủ 06 tháng trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con. thời gian đóng BHXH sẽ được ghi trong sổ BHXH, là cơ sở để giải quyết chế độ thai sản cho lao động nữ
2. Chế độ thai sản đối với lao động nữ có truy thu bảo hiểm
Theo quy định trên, Luật không quy định lao động nữ trước khi sinh con, phải đóng bảo hiểm đủ 6 tháng, mà không cấm việc lao động nữ truy thu bảo hiểm (khi tham gia bảo hiểm thì đóng bảo hiểm ngược lại thời gian trước). Vì vậy, nếu lao động nữ có truy thu bảo hiểm cho đủ 6 tháng trước khi sinh, thì vẫn được hưởng chế độ thai sản khi sinh đẻ.
