Trong rất nhiều trường hợp do điều kiện làm việc, do rủi ro tai nạn lao động khiến cho Người lao động bị suy giảm khả năng lao động và không thể tiếp tục làm việc. Họ buộc phải về hưu sớm. Nhà nước cũng đã tạo điều kiện để Người lao động có tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc bị suy giảm khả năng lao động được hưởng lương hưu. Kế toán thuế Centax xin giới thiệu với bạn đọc Điều kiện hưởng lương hưu khi bị suy giảm khả năng lao động
1. Người lao động thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc (trừ những trường hợp ở phần 2 của bài này), có đủ 20 năm đóng BHXH trở lên sẽ được nghỉ hưu trước tuổi được quy định như sau:
- Từ ngày 1/1/2016
| Trường hợp. | Suy giảm khả năng lao động | Đủ điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động. |
| Nam đủ 51 tuổi | 61% | |
| Nữ đủ 46 tuổi |
- Sau đó mỗi năm tăng thêm một tuổi cho đến năm 2020 trở đi, năm đủ 55 tuổi và nữ đủ 50 tuổi thì mới đủ điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên.
- Nam đủ 50 tuổi, nữ đủ 45 tuổi và bị suy giảm khả năng động từ 81% trở lên.
- Bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên và có đủ 15 năm trở lên làm nghề hoặc công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành.
2. Người lao động là Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp quân đội nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ, sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật công an nhân dân; người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân; Hạ sĩ quan, chiến sĩ quân đội nhân dân; hạ sĩ quan, chiến sĩ công an nhân dân phục vụ có thời hạn; học viên quân đội, công an, cơ yếu đang theo học được hưởng sinh hoạt phí; được quy định như sau:
- NLĐ nghỉ việc có đủ 20 năm đóng BHXH trở lên, bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên được hưởng lương hưu với mức thấp hơn so với người đủ điều kiện hưởng lương hưu khi thuộc một trong những điều sau đây:
- Nam đủ 50 tuổi, nữ đủ 45 tuổi trở lên
- Có đủ 15 năm trở lên làm nghề hoặc công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành.
