Quy định phụ cấp trang phục cho nhân viên

Quy định phụ cấp trang phục cho nhân viên - Kế toán Centax

Quy định phụ cấp trang phục cho nhân viên – Kế toán Centax

Câu hỏi:

Tiền phụ cấp trang phục cho công nhân 1 năm không được quá 5.000.000 đồng là đã bao gồm trang phục bảo hộ lao động và tiền hay chỉ trợ cấp bằng tiền còn giá trị hiện vật tính riêng?

Trả lời:

Chi trang phục cho người lao động có thể bằng tiền hoặc hiện vật. Chi trang phục cho người lao động vượt mức khống chế sẽ không được tính vào chi phí được trừ khi xác định thuế TNDN.

Theo Điểm 2.6 Khoản 2 Điều 6 Thông tư 78/2014/TT-BTC có quy đinh về khoản chi trang phục không được tính vào chi phí được trừ khi xác định thuế thu nhập doanh nghiệp như sau:

“ Phần chi trang phục bằng hiện vật cho người lao động không có hóa đơn, chứng từ; phần chi trang phục bằng tiền, bằng hiện vật cho người lao động vượt quá 05 (năm) triệu đồng/người/năm.
Trường hợp doanh nghiệp có chi trang phục cả bằng tiền và hiện vật cho người lao động thì mức chi tối đa để tính vào chi phí được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế không vượt quá 05 (năm) triệu đồng/người/năm.
Đối với những ngành kinh doanh có tính chất đặc thù thì chi phí này được thực hiện theo quy định cụ thể của Bộ Tài chính.”

Theo Điểm 2.7 Khoản 2 Điều 4 Thông tư 96/2015/TT-BTC sửa đổi, bổ sung Điểm 2.6 Khoản 2 Điều 6 Thông tư 78/2104/TT-BTC quy định như sau:

“ Phần chi trang phục bằng hiện vật cho người lao động không có hóa đơn, chứng từ. Phần chi trang phục bằng tiền cho người lao động vượt quá 05 (năm) triệu đồng/người/năm.
Trường hợp doanh nghiệp có chi trang phục cả bằng tiền và hiện vật cho người lao động để được tính vào chi phí được trừ thì mức chi tối đa đối với chi bằng tiền không vượt quá 05 (năm) triệu đồng/người/năm, bằng hiện vật phải có hóa đơn, chứng từ.
Đối với những ngành kinh doanh có tính chất đặc thù thì chi phí này được thực hiện theo quy định cụ thể của Bộ Tài chính.”

Theo quy định mới nhất từ Thông tư 96/2015/TT-BTC đã bỏ mức khống chế 5 triệu đồng/người/năm đối với chi trang phục cho người lao động bằng hiện vật và chỉ áp dụng mức khống chế đó đối với khoản chi trang phục cho người lao động bằng tiền.

 Nếu chi bằng hiện vật sẽ được tính toàn bộ vào chi phí. (Nếu có hóa đơn, chứng từ)

 Nếu chi bằng tiền thì không được vượt quá 05 triệu đồng/người/năm.

 Nếu chi trang phục cả bằng tiền và hiện vật: Thì mức chi tối đa với chi bằng tiền không vượt quá 05 triệu đồng/người/năm, bằng hiện vật phải có hóa đơn, chứng từ.

Mời bạn đọc tham khảo bài viết có liên quan:

Khoản chi phụ cấp tiền xăng xe, tiền điện thoại ở mức nào thì không chịu thuế TNCN và được tính vào chi phí được trừ

Tags: